În cadrul acestui echivalent net se poate deduce costul de trai și al asigurărilor.
Iar noi, în calitate de angajator, suntem supuși frecvent unui audit pentru certificarea noastră ca agenție de muncă temporară, pentru a controla dacă respectăm pașii corecți în acest sens.

Din 2018, legea olandeză s-a schimbat în ceea ce privește nivelul de plată a salariului.
Este obligat să plătească fiecărui lucrător cel puțin echivalentul netto al salariului minim pe care îl avem în Olanda.

La început; sistemul nostru de salarizare calculează automat valoarea echivalentului netto în funcție de numărul de ore și de vârsta dumneavoastră.

Următorul pas este că sistemul va deduce toate costurile, cum ar fi costurile de trai, asigurarea, depozitele sau biletul de avion.

În al treilea rând, sistemul va verifica dacă, în urma acestor deduceri, plata dumneavoastră se menține la nivelul echivalentului netto.